Недавно обновленный отчет о сотрудниках Nintendo свидетельствует о высокой лояльности работников компании по всему миру.
Эти данные, представленные на странице отношений с инвесторами компании и обновленные к концу последнего финансового года в марте 2025 года, показывают, что сотрудники Nintendo Co., Ltd (Nintendo Japan) в среднем работают в компании 14,4 года. Мужчины, как правило, остаются дольше, чем женщины. Примечательно, что текучесть кадров в Nintendo Japan составляет всего 1,9 процента.
Сотрудники Nintendo of America работают в среднем около 10 лет, с уровнем текучести 5,1 процента. В Nintendo of Europe сотрудники остаются в компании примерно 11,1 года, а текучесть кадров составляет 6 процентов.
В Nintendo Australia средний срок работы составляет около 8,5 лет, при этом уровень текучести достигает 16,7 процента.
Компания уточнила, что эти данные касаются только 5,630 постоянных сотрудников, составляющих основную часть ее мировой рабочей силы.
Как сравниваются показатели удержания сотрудников Nintendo по всему миру?
Это интересная статистическая картина, но как же показатели Nintendo соотносятся с аналогичными данными в этих регионах?
Согласно данным Национального налогового агентства Японии, средний срок непрерывной работы в стране составляет около 12,5 лет. Это говорит о том, что Nintendo успешно удерживает сотрудников на родине.
В Соединенных Штатах, по данным Бюро статистики труда, медианный срок работы сотрудников составляет 3,9 года в январе 2024 года, что ниже показателя в 4,1 года в январе 2022 года. Хотя это не прямое сравнение, оно указывает на то, что Nintendo превосходит ожидания в США.
Согласно исследованиям Statista, средний срок работы сотрудников в Германии, где находится штаб-квартира Nintendo of Europe, составляет 10,5 лет. Это показатель, который Nintendo вновь превосходит, хотя стоит учитывать, что европейские сотрудники компании работают не только в Германии.
Данные Австралийского бюро статистики показывают, что 57 процентов работников в стране работают на текущей должности менее 5 лет по состоянию на февраль 2024 года, что говорит о том, что большинство австралийцев меняют работу через пять лет. Это также указывает на стабильные показатели удержания сотрудников у Nintendo в Австралии.
Интересно, почему в Австралии такие высокие показатели текучести? Возможно, это связано с условиями труда или культурой. Было бы интересно узнать, как они пытаются улучшить ситуацию и удерживать талантливых сотрудников дольше.
Впечатляют показатели в Японии! 14 лет — это значительный срок. Видимо, Nintendo действительно предлагает что-то уникальное, что заставляет сотрудников оставаться. Может, дело в корпоративной культуре или социальном пакете?