Французский издатель Ubisoft предложил программу добровольных увольнений, которая может привести к уходу до 200 сотрудников из штаб-квартиры компании в Париже.
По данным IGN, Ubisoft начал процесс взаимного расторжения договоров, позволяющий сотрудникам покинуть компанию. Для этого работники должны добровольно выбрать уход, а Ubisoft обязана согласовать условия таких увольнений с сотрудниками и профсоюзами.
Эта новость появилась менее чем через неделю после того, как Ubisoft объявила о планах перестроить весь бизнес вокруг пяти креативных домов и сократить постоянные затраты на 200 миллионов евро в течение следующих двух лет.
План, который компания описала как "перезагрузку", начался с массовой отмены проектов, включая долго ожидаемый ремейк "Prince of Persia: The Sands of Time", закрытия студий и возвращения к офисной работе с требованием работать в офисе пять дней в неделю.
"В соответствии с прошлой неделей объявлений о новой операционной модели и ускорении инициатив по сокращению затрат, Ubisoft International начала обсуждения по поводу возможного коллективного добровольного расторжения договоров, которое может затронуть до 200 позиций в ее штаб-квартире во Франции", — сообщил представитель Ubisoft IGN сегодня.
"На данном этапе это остается предложением, и никакое решение не будет окончательным, пока не будет достигнуто коллективное соглашение с представителями сотрудников и не будет утверждено французскими властями. Это предложение касается исключительно сотрудников Ubisoft International с французскими контрактами и не затрагивает другие французские подразделения или команды Ubisoft по всему миру."
Ubisoft не впервые занимается сокращением затрат. В последние годы компания активно проводила массовые увольнения, закрывала студии по всему миру и отменяла ряд проектов.
Также недавно она сосредоточилась на технологиях генеративного ИИ и заявила, что её обновленный бизнес будет ориентирован на "приключения в открытом мире" и "опыт GaaS", поддерживаемый ускоренными инвестициями в генеративный ИИ, направленный на взаимодействие с игроками.
Интересно, как эти изменения повлияют на качество и количество игр, которые выпускает Ubisoft? Надеюсь, что переход на новые технологии поможет создать что-то действительно уникальное и захватывающее. А как же сотрудники, которые будут вынуждены искать новую работу?